評価制度・賃金制度

  美容室でスタッフが安心して長く働ける環境をつくる。そのためには評価制度と
  賃金制度が欠かせません。結果を評価するためだけの評価制度ではなく、スタッ
  フが力を発揮し、成長しつつ成果としての売上も上がっていく評価制度。


  これからの時代、今まで以上に様々な働き方が増えていきます。そういった中で
  スタッフをきちんと評価することが求められており、成長できる美容室であると
  感じております。


  どのような手当をつけるのか。どれくらいの給与が適正なのか。美容室に特化し
  た弊所とともに御社に合った評価制度・賃金制度を作っていきませんか?