労務相談顧問

Labor Consultation

 ハラスメント、最低賃金、休日や残業時間、さらには問題社員への対応など企業が直面する問題は多岐にわたります。
 また、そのような問題は予期せぬタイミングで発生し、その都度対応に追われるということもあります。
 弊所ではそのような問題に対応するだけでなく、様々なリスクから会社を守り、経営者の方が経営に専念できるよう、お手伝いさせていただきます。
 顧問の社労士はいるけれども他の専門家の意見を聞きたいという企業様向けにセカンドオピニオンとしてご相談いただくことも出来ます。

助成金コンサルティング

Subsidy Consulting

 企業の成長において、従業員の雇用・スキルアップ、職場環境の整備は
重要なポイントになります。国も様々な助成金を用意しておりますが、と
ても多くの助成金があり、どの助成金を活用すべきなのか判断が難しい場
合があります。

 弊所では企業の成長に合わせて助成金を提案させていただきます。計画
から支給申請までトータルでサポートさせていただきます。

美容室経営支援

Salon Consulting

美容室特有の労務問題、給与設計、助成金申請、就業規則作成などについて、美容室の人事での経験と日々美容室からの様々な相談から得られた知見を元に、各サロンに最適なご提案をいたします。
また、初めてスタッフを雇用する場合や、雇用や訓練の助成金申請に向けた就業規則、給与制度、労務管理体制の構築もサポートいたします。

取扱業務

Services

労働社会保険手続き

社会保険・雇用保険・労働保険の各種手続き、労使協定策定などを代行いたします。

就業規則、諸規定作成

就業規則の本則、賃金規定・テレワーク規定等の諸規定の新規作成・改定及び届出代行を行います。

労務環境整備

職場の労働環境の整備するための仕組みづくり、問題社員対策など人事労務に関する課題を解決します。また、人事制度構築・改定も行います。

取扱業務について

Service

事務所概要について

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2023年3月2日

令和5年 雇用保険料率

2023年2月27日

協会けんぽ 保険料変更

2023年2月27日

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